信息标题=> 冀星文化——笃言铭志录
发布时间:2006-3-17 10:28:21 被阅览数: 1292 次 字数:1750 (约) 作者: 综合部   

冀星文化——笃言铭志录

 

 

现代管理大师杜拉克说:“共享的知识才有力量。”为了适应学习型组织信息共享的要求,现将我部近年来收集、整理、积淀的《冀星文化——笃言铭志录》推上冀星网站,以此为全线“文化长廊”建设提供信息和资源。

 

一、摘自领导讲话部分

1、思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众。

2、把群众的利益维护好、实现好、发展好,把群众的积极性发挥好、保护好、引导好。

3、企业善待员工,员工就善待客户和利润。

4、干事、创业、为民。

5、爱我交通,我为交通做贡献。

6、以德治企,是企业兴盛之本。

7、品格的力量比权势的力量更持久、更有效、更能赢得人心。

8、品格是一个领导者的魅力之源,孚众之本。

9、团结出凝聚力,出战斗力,出生产力。

10、强化“河北第一路”意识,打造“河北第一路”品牌,光大“河北第一路”形象。

二、事业观部分

11、弘扬“罗文”精神,争做时代“信使”。

12、成事先成人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的。

13、收获品德的人,将收获整个人生。

14、当你把事业作为一种学问时,你就锁定了成功。

15、自信是敬业的内在要求,勤奋是敬业的基石,主动是敬业的特性,热爱是敬业的升华,工作当中的友爱、理解和亲和力,是敬业的延伸,把一件简单的事情成千上万遍地去做好,是敬业的集中体现。

16、勤奋是实现人生价值的法宝和必由之路。

17100%的意愿×100%的方法×100%的行动=100%的成功。

18、人生要有积极的心态,未来取决于我们的态度,这是不变的法则。

19、用感恩的心感受世界、感受生活;用宽容的心对待世界、对待生活;用快乐的心创造世界、改变生活。

三、现代管理理念部分

20、企业组织的学习必须成为一场持久的“圣战”。

21、比竞争对手学习速度更快是唯一持久的竞争优势。

22、学习速度+应变速度=成功

23、提升学习力,学会认知、学会做事、学会共处、学会驾驶知识,在激烈的竞争中赢得主动,立于不败之地。

24、学习、学习、再学习,终身学习!

25、学习最生动的意义在于创新,在创新中获得机遇,在创新中赢得主动,在创新中取得发展。

26、创新每一天,超越每一天。

27、包容是中华民族传统美德的精华。

28、百川归海,有容乃大。人要养成上善若水、厚德载物、雅量容人的美德。

29、感恩是做人的根本道德,是最伟大的品格。

30、打造感恩党的领导、感恩企业、感恩社会、感恩学校、感恩父母、相互感恩的高尚群体。

31、善念是一种意识状态,能够鼓舞和激励一个人对手中的工作采取积极行动。

32、执行力是一切的“关键”,一个领导者的成功,5%在战略,95%在执行。

33、成功属于把握机遇的人,机遇属于先人一步的人。

四、文明服务部分

34、客户是我们的衣食父母。

35、为客户服务就是为自己服务。

36、服务就是市场,服务就是形象,服务就是效益。

37、始于客户需求,终于客户满意。

38、优质服务没有最好只有更好。

39、客户永远是对的,客户的满意,就是我们的标准。

40、优质服务是优秀员工干出来的。

41、实施“零投诉”、“零差错”、“零缺陷”服务,满足客户需求,创造客户价值。

五、品德修养部分

42、从谦虚中体验乐趣,从忍辱中培养美德,从自制中克制物欲,从宁静中安顿身心。

43、有苦有乐的人生是充实的,有成有败的人生是合理的,有得有失的人生是公平的。

44、爱人就是爱己,敬人就是敬己,利人就是利己。

45、群众重于自己,退让重于争取,感恩重于结怨,品德重于才能。

46、不能宽恕他人,便无法获得别人的宽怒;不能赞美他人,便无法获得别人的赞美。

47、对外境之诱惑,要如止水死灰;对学识之仰望,要能如火如荼。

48、修身“八戒”:一戒私心,二戒骄心,三戒偏心,四戒欺心,五戒忌心,六戒疑心,七戒躁心,八戒动心。

 

“八荣八耻”荣辱观

——引载胡锦涛同志讲话

 

以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;

以服务人民为荣,以背离人民为耻;

以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;

以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;

以团结互助为荣,以损人利已为耻;

以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;

以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;

以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。

 

 

 

 

 

综合部

 


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