新闻打印标题=> 周芝 关于落实公司2006年工作会议暨廉政工作会议精神的几点要求

 

 

关于落实公司2006年工作会议暨廉政工作会议精神的几点要求

——根据周芝副总经理讲话整理

同志们:

在大家的共同努力下,本次会议圆满完成了各项议程,达到了预期目的,效果很好。会议精辟地总结了2005年的主要工作,深刻分析了2006年面临的新形势,全面部署了2006年的各项任务,主题鲜明、重点突出、立意深远、内涵丰富,对于深入贯彻省高管局工作会议和董事会会议精神,统一公司上下的认识,确保2006年各项目标的全面完成,具有极其重要的意义。这是一次求真务实的大会,凝聚力量的大会,催人奋进的大会,也是落实好2006年各项工作目标任务的动员大会。

下面,我就贯彻落实本次会议精神提几点要求:

一、迅速传达落实,统一员工思想

会后,各单位要迅速组织员工,系统学习高管局王希柱副局长的重要讲话、张总所作的工作报告和霍总所作的廉政工作报告,深刻领会讲话和报告的内涵,全面把握会议的精神。要采取多种多样、生动活泼的形式,把会议精神第一时间传达到基层每一名员工,把大家的思想尽快统一到公司的各项工作部署上来。会议精神传达情况请于下周内书面报公司综合部。

二、紧密结合实际,务求工作实效

要将会议精神和要求融入到具体工作中,按照会议的两个报告和签订的责任状,对号入座,进一步细化目标任务,层层分解落实,制定出目标清晰、可操作性强的措施,把会议精神和要求落到实处,贯彻到底,确保公司每一项工作都有计划、有安排、有检查、有落实,每一个目标都落到实处。各单位要在会后两周内,调整、完善本单位06年的工作计划,重点制订切实可行的具体措施,召开会议进行部署,324日前将计划、措施书面报公司综合部。

三、把握精神实质,灵活贯彻始终

每年每度的工作会议是指导全公司、全年度工作的,各级人员特别是各单位的一把手,一定要全面、准确地把握会议精神的实质。在近期集中时间、原原本本传达会议精神后,还要采取切实有效的措施,把这种学习经常化、扩大化,确保贯彻的长期性、灵活性。工作中,既要始终围绕公司重点工作,服从公司统一部署,又要活学活用,敢想敢做。要通过各单位不断的突破与创新,推动公司整体管理水平的提升。

同志们,2006年的目标已经确定,措施已经明确,希望我们大家同心同德,团结一致,在2005年各项工作取得跨越式发展的基础上,立足更高、更新起点,开拓创新,奋力拼搏,全面做好2006年的工作,为“十一五”开好局、起好步,再创冀星公司新辉煌。